sábado, 13 de agosto de 2011

Taller: Los equipos y sus dinámicas


   Los Equipos y sus Dinámicas

(Taller)
                                                
                   Facilitadora: 
MsC. Beatriz Burlando


Definición de equipo:


Es un conjunto de personas que mantienen adhesión en las cuales surge una resonancia o sinergia, con una dirección común, lo cual hace que las energias individuales se armonicen. (Senge, 92)
Pluralidad de seres que forman un conjunto organizado, con normas y leyes previamente establecidas.
(Dicci. Asuri, 78)
Clasificación de los Equipos desde el punto de vista psicosocial:
Equipo primario: Es aquel que se caracteriza por ser una asociación y cooperación íntima. Constituyen la base y el fundamento de la naturaleza social del hombre, matrimonio y familia. (Cooley 90)
Equipo secundario: Es un conjunto de personas que nacieron y viven circunscritos en una ciudad, aldea o barrio.
Equipos de Acción Social: Son aquellos que se organizan con la intención de llevar bienestar y servicio a la comunidad.
Equipos Deportivos: Como su nombre lo indica se organizan con la intención de hacer una práctica deportiva.
Equipos o Asociaciones de Salud: Orientados a la promoción y la difusión de la salud en un ambiente o area determinadad.
Equipos Políticos: Se organizan con la intención de difundir una ideología determinada.
Equipos Religiosos: Orientados a la practica y difusión religiosa.
Elementos que conforman al equipo
        Necesidades
        Sinergia
        Empatía
        Liderazgo
        Personalidad
        Visión
        Aprendizaje
        Dominio Personal
        Diálogo, discusión y reflexión
        Disciplina
        Innovación
Etapas del Equipo

        Inicio y Organización
        Crecimiento y desarrollo
        Transformación
        Muerte
 Aspectos que se deben tomar en cuenta para evitar la muerte del equipo:
   Entropía: Cambio de paradigma y evolución.
   Sinergia: acción y actividad de varios miembros de un grupo para      realizar una función.
   Coeficiente espiritual: consiste en el nuevo factor para orientar las relaciones humanas, lo cual permite identificar la dimensión espiritual de los individuos.
 Valores del Equipo:
      Cooperación
      Competitividad
       Integridad
       Respeto
       Lealtad
       Honestidad
       Paciencia
       Puntualidad
       Solidaridad
       Optimismo
       Responsabilidad


Nota:
Esta es la versión comprimida del Taller de “Las Dinámica de Los Equipos de Trabajo en Comunidad”, aplicado en la Comunidad de Paraiso, Municipio San Diego,Estado Carabobo. Por razones de espacio se omiten las dinámicas, que se aplican a lo largo del desarrollo del mismo.


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